Polska Izba Handlu
Zachowanie różnorodności handlu i usług na rynku wewnętrznym
Zachowanie różnorodności handlu i usług na rynku wewnętrznym
Szanowni Państwo,
przypominamy, że nasza organizacja jest partnerem II Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy, który jest największym w Europie cyklicznym wydarzeniem poświęconym tematyce eksportu usług i delegowania pracowników. Wydarzenie to jest kontynuacją znanej niektórym z Państwa ubiegłorocznej Konferencji „Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego”.
W związku z powyższym ponownie serdecznie zapraszamy Państwa do rejestrowania się na II EKMP, który odbędzie się 7-8 kwietnia br., na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.
|
Na tegorocznym Kongresie poruszymy cztery kluczowe dla delegowania tematy:
Gośćmi w tym roku będą najważniejsi europejscy eksperci i decydenci, między innymi:
6. Radosław Mleczko– Podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej 7. Robert Wójcik – Dyrektor Departamentu Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Dodatkowo, w drugim dniu Kongresu odbędą się warsztaty poruszające problemy z interpretacją przepisów w zakresie ustalania ustawodawstwa właściwego, w tym w szczególności – zasady poświadczania dobrze Państwu znanych druków A1. Równolegle do warsztatów odbędzie się sesja referatowa, w trakcie której omówione zostaną tak ważne zagadnienia, jak:
Rezerwacja miejsc dla przedstawicieli firm delegujących odbywa się za pośrednictwem strony www.koordynacja.org. Członkowie naszej organizacji skorzystać mogą z atrakcyjnego rabatu. Do zobaczenia na Kongresie!
|
Marketing Prewencyjny jest pierwszym i obecnie jedynym podmiotem na Polskim rynku, który kompleksowo chroni wizerunek marki przed kryzysem w Internecie (social media).
Zajmuje się prewencją kryzysową – przygotowuje odpowiednie procedury w firmach, prowadzi szkolenia, monitoruje postrzeganie marki/firmy w mediach tradycyjnych, w Internecie oraz wśród pracowników firmy.
W przypadku wystąpienia kryzysu – pomaga przejść przez najtrudniejsze momenty, zminimalizować straty wizerunkowe oraz finansowe, a po jego zakończeniu zniwelować negatywne opinie oraz wprowadzić programy odbudowy wizerunku i wartości marki.
Zajmuje się również prowadzeniem kampanii marketingowych w social media. Wartością dodaną, która odróżnia firmę od konkurencji są własne platformy społecznościowe oraz działania antykryzysowe, które są uwzględniane w ramach prowadzonej kampanii.
Firma wspiera i rozwija, nie tylko Polski handel ale również firmy i marki klientów.
Jest to młoda firma, posiada jednak zespół doświadczonych ludzi, którzy podążają za swoją pasją i realizują marzenia. W to, co robimy wkładają serce, to coś więcej niż praca – to cześć życia.
Ekspert w delegowaniu pracowników do krajów UE, od 2005 roku z powodzeniem funkcjonuje na rynku pracy tymczasowej. Jako jedna z pierwszych polskich agencji rozpoczęła udostępnianie specjalistów z branży budowlanej, przemysłowej i hotelarsko-gastronomicznej przedsiębiorstwom z Francji i Niemiec. Od początku działalności firmy pracowało w niej już ponad 5 000 pracowników i ponad 350 klientów. Przedstawiciele firmy uczestniczyli aktywnie w pracach nad dyrektywą wdrożeniową dot. delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
Szanowni Państwo,
mamy do rozdania 10 bezpłatnych zaproszeń dla Członków PIH na Targi World Food Warsaw 2014, które odbędą się w dn. 9-11 kwietnia w Warszawie: www.worldfood.pl
kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
W krajach UE, szczególnie we Francji polscy przedsiębiorcy, świadczący usługi transgraniczne, spotykają się coraz częściej z dyskryminującymi praktykami. Działania te mogą przyczynić się do ograniczenia działalności polskich przedsiębiorców, którzy zyskali przewagę konkurencyjną w Europie. Sytuacja ta była tematem konferencji prasowej Polskiej Izby Handlu, Inicjatywy Mobilności Pracy oraz Polskiej Izby Handlowo – Przemysłowej we Francji która odbyła się w dniu 13 marca 2014 w Centrum Prasowym PAP.
Ukazujące się w m.in. prasie francuskiej artykuły na temat delegowanych pracowników z innych krajów UE – w sposób niezgodny z prawdą - przedstawiają działalność firm delegujących i osób wykonujących swoje zadania na ich rzecz, co pogłębia negatywne nastawienie społeczne do pracowników z inny krajów – zwłaszcza z Polski. Nagłaśnianie przez media tylko negatywnych aspektów prowadzi do licznych kontroli i praktyk dyskryminacyjnych. W rezultacie sytuacja taka może doprowadzić do zablokowania przepływu usług i pracowników – podstaw funkcjonowania UE, upadku polskich przedsiębiorstw i utraty legalnych miejsc pracy przez polskich pracowników.
Sytuacja jest niedopuszczalna i oczekujemy w tej sprawie działań dyplomatycznych – powiedział Waldemar Nowakowski Prezes Polskiej Izby Handlu. W dniu 13 marca odbyło się spotkanie w Ministerstwie Pracy podczas którego przekazaliśmy informacje o przypadkach dyskryminacji polskich firm oraz o nagonce na polskie firmy delegujące i pracowników - dodał Nowakowski – otrzymaliśmy informację, iż Ministerstwo zajmie się tymi sytuacjami.
Legalne polskie firmy i ich pracownicy są niestety coraz częściej przedmiotem uciążliwych, nieuzasadnionych i nieproporcjonalnych kontroli i szykan, które nierzadko zmuszają je do likwidacji działalności we Francji - zwraca uwagę Radosław Gałka, ekspert Polskiej Izby Handlu.
Wpływy budżetowe z tytułu pracy pracowników delegowanych za granicą wynoszą ok. 2 mld zł rocznie (z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i podatków). Delegowanie pracowników generuje obroty na poziomie 5-6 mld zł rocznie i daje legalną pracę zagranicą ponad 250 000 Polaków, których jakość pracy jest oceniana wyżej niż pracowników lokalnych.
13-03-2014
II Europejski Kongres Mobilności Pracy
– informacja o wydarzeniu
Europejski Kongres Mobilności Pracy (EKMP) to największe cykliczne wydarzenie w Europie poświęcone wyłącznie tematyce delegowania pracowników i świadczenia usług na rynku wewnętrznym.
7 i 8 kwietnia 2014 roku przedsiębiorcy, politycy oraz przedstawiciele administracji i nauki spotkają się w Krakowie, aby znaleźć odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące eksportu usług i delegowania pracowników. Podobnie jak w ubiegłym roku wiele miejsca poświęcone zostanie dyrektywie wdrożeniowej dotyczącej delegowania pracowników.
II Europejski Kongres Mobilności Pracy uświetnią wybitni europejscy eksperci. W gronie prelegentów znajdzie się miedzy innymi Kristin Schreiber – Zastępca Szefa Gabinetu Michela Barniera, Komisarza UE ds. Rynku Wewnętrznego i Usług, obecnie odpowiedzialna za system IMI oraz dr Mijke Houwerzijl - profesor prawa na uniwersytecie w Tilburgu, koordynatorka trzech kluczowych projektów Komisji Europejskiej poświęconych delegowaniu pracowników, czołowa europejska specjalistka w zakresie swobody świadczenia usług oraz implementacji Dyrektywy 96/71/WE. Naszym gościem będzie także Sjoerd Feenstra – z Komisji Europejskiej, negocjator dyrektywy wdrożeniowej z ramienia KE.
Dwudniowe spotkanie obejmie między innymi warsztaty, sesje plenarne i panele dyskusyjne.W trakcie drugiego dnia Kongresu uczestnicy zyskają możliwość wzięcia udziału w warsztatach dotyczących praktycznego zastosowania obowiązujących obecnie regulacji w zakresie poświadczania druków A1, które poprowadzi Anna Siwiecka – Naczelnik Wydziału Ubezpieczeń Międzynarodowych w Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Podobnie jak w roku ubiegłym, na zakończenie pierwszego dnia kongresu, w czasie uroczystej Gali wręczona zostanie prestiżowa nagroda Labor Mobilis 2014 za wybitne zasługi dla promowania i wspierania mobilności pracy oraz eksportu usług, który daje zatrudnienie ponad 340 000 Polaków i zapewnia byt 24 000 polskich przedsiębiorstw. Galę uświetni recital piosenek Marka Grechuty pod patronatem Danuty Grechuty.
Organizatorem Kongresu jest Stowarzyszenie Inicjatywa Mobilności Pracy oraz Katedra Gospodarki i Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Ambasadorami tegorocznego kongresu są prof. Jerzy Hausner i posłanka do PE Danuta Jazłowiecka.
Oficjalnym językiem Kongresu jest język polski i angielski.
Więcej informacji na temat Kongresu znaleźć można na stronie internetowej www.koordynacja.org
II Europejski Kongres Mobilności Pracy 7-8 kwietnia 2014
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Europejska Grupa Doradcza www.eurogrupa.pl zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu: Zarządzanie Strategią Przedsiębiorstwa, które rozpoczyna się 17 marca 2014 w Warszawie.
Szkolenie adresujemy do właścicieli, wspólników i pracowników 50+ z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zatrudnionych w firmach (różnej wielkości) zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego.
Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z metodyką zarządzania strategicznego opartego o Zrównoważoną Kartę Wyników.
Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności, dzięki którym:usprawnią proces wdrażania strategii metodą BSC,zwiększąwydajność, skuteczność i jakość samego wdrożenia oraz zarządzania strategicznego w organizacji opartego o filozofię BSC.
Szkolenie obejmuje trening stosowania zaawansowanych technik analitycznych, planistycznych, decyzyjnych, organizacyjnych i kontrolnych, niezbędnych w procesie zarządzania strategicznego opartego o metodę Balanced ScoreCard. Program obejmuje 11 dni szkoleniowych. Szkolenie odbywać się będą w dni powszednie w godzinach 8.00 - 16.00.
Każdy uczestnik szkolenia weźmie udział w zajęciach z tematyki: "Etyka w biznesie”.
Uczestnikom szkoleńgwarantujemy:bezpłatny udział,wysoką jakość szkoleń, praktyczny charakter zajęć, materiały szkoleniowe, wyżywienie, certyfikat noclegi dla osób dojeżdżających.
Rekrutacja trwa, na stronie projektu udostępniamy dokumenty zgłoszeniowe, zapraszamy do rezerwacji miejsc u doradcy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel.62/ 767 89 09 w.19.
Serdecznie zapraszamy!
Antystresowe mandarynki, pole do gry w minigolfa, miód dla testujących najnowszy Paczkomat, pełna leżaków strefa chillout wokół palmy - na terenie MTP odbyło się 6. święto branży e-commerce. Realacja z VI Targów eHandlu tutaj.
